通訳者・翻訳者の相談窓口『カセツウ』

ブログ担当の酒井です。

会談の通訳中に通訳者さんが沈黙しちゃったら・・・((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

この記事から。

詳細は記事をご覧いただければと思いますが、結局、最後まで読んでも「なぜ、それが起きたのか」「責任（？）はどこにあるのか」は見当たりませんでした。

決して責任追及をしたいわけではなく、というかそれについては部外者だしどうでもよいのですが、通訳者の嘆きや不安のひとつに「通訳者にとって不可抗力のことを通訳者（私）のせいにされかねない」というものがあるよなー、と思ったので取り上げました。

例えば、日本人の話者がある質問に対して答えを「ぼかしたい」ケース。
話者としてははっきり答えたくないので、かつ「答えたくありません」「答えられません」とは言わず、「Aですか？Bですか？」という質問に対して「え～、AというかBというか、、、Cみたいな、、、」なんて答えになってない答えを話しているわけですが、それをそのまま通訳すると、ボンヤリした答えを聞いた質問者は「・・・？質問はちゃんと伝わってるのか？答えをちゃんと訳せているのか？」なんて顔をされると(^_^;)

こんな時、通訳者としては「そんな顔しないで！わたしはこの人が話してることを正確に訳してるのよ！」なんて叫びたい気分になるとかならないとか笑。
でもそんなこと言いだすわけにはいきませんよね。

こうした時にどうするべきか、という正解はないと思いますが、酒井がアドバイスするとすれば、「こんな状況」になったとしても、「通訳のせいじゃないの？」と「思わせない、思われない」関係づくりや関わり方を意識しておくこと、かと思います。

もちろん時間的・場面的・条件的制約もたくさんあると思いますが、会議以外の場面や時間帯でも積極的に話を聴きに行くとか、質問をするとか。そうでなくても相手や空気が許せば世間話をしてみるとか。

そういう風に関係を作っておくと、その場には「味方」が少なくとも一人はいるという気持ちになれて、ちょっと救われるのではないでしょうか。

ひと昔前は「私は通訳なんだから、通訳が必要な時間以外はまったく関わらないわ！何も頼まないでちょうだい！この時間は他の仕事を進めるわ！」なんて方もいたと聞きますが、外国語ができる方が増えている昨今、そんな考えはもう通用しないと思います。

結局、「通訳者は通訳できてあたりまえ」の世界で差別化していくには、いろんな面から「あなたという人間」を知ってもらう、スキル以外の部分も高めていく必要があるだろうな、と思っています。 

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