「〇年以上の通訳経験」を満たしていなくても書類選考をパスするには

…………………………………………
カセツウ通信 2018.03.21
…………………………………………

「〇年以上の通訳経験」を満たして
いなくても書類選考をパスするには

image

今日のタイトル、ながっっ!

・・・ということで(?)、
応募条件を満たしていなくても
書類選考をパスする秘訣です。

これ、養成講座に参加されている
Aさんから相談&報告をいただいた
実際の話です。

Aさんがアプライしようとしていた
お仕事にはこんな条件が設定されて
いました。

「5年以上の通訳経験があること」

これ、Aさんは満たしていません。
でも、書類選考をパスして最終面談に
進みました。他の方々は全員、
この条件をパスしていたそうです。

この時点ですごくないですか?

「5年以上の通訳経験」というのは
完全に100%客観的に判定できます。

つまり「5年に達してない」なら
普通に考えれば書類選考で落ちる
条件のはずなんです。

だけど、ただひとり、満たしてない
Aさんは書類選考をパスしちゃった…

Aさんからは事前に相談を受けて、
履歴書や実績表の書き方について
アドバイスをさせてもらってました。

とはいえ一言一句をチェックする
ことは難しいので、「ゴール」を意識
してもらうようにお伝えしました。

書類選考のゴールは何でしょうか?
そう「2次面接に進むこと」です。

目的を明確にすればやるべきこと、
採るべき戦略が見えてきます。

ここでは「2次面接に進むには・・・」
「会ってみたい、話してみたい、と
思ってもらうこと」と設定。

じゃあ、どのような書類、書き方を
すれば、担当者は「会ってみたい、
話してみたい」と思うだろうか。

こんな思考のプロセスを説明して、
結果、Aさんは書類選考をパスしました。

「5年という条件は満たしてないけど、、、
会ってみたい、話してみたい」

と、思ってもらえた結果だと思っています。

この思考のプロセス、酒井さんも
案件にアプライする際に参考に
してみてください。

カセツウ・ビジネススクール
酒井秀介

以下のフォームから質問や相談ができます。匿名でも可能ですので自由に質問をお送りください。
こちらにいただいた質問へのご回答はメールマガジン【カセツウ通信】やブログにてご回答いたします。(ご回答時期はお約束できませんのでご了承ください)

また、記事の感想や「こんなことを書いて欲しい」などのトピックのご提案も大歓迎です。

※個別具体的な内容やお急ぎの回答をご希望の場合はメールマガジンに登録の上、専用のフォームからご連絡ください。

プレゼントの紹介